TY  - BOOK
AU  - Cardona, Pablo
TI  - Las claves del talento:  La influencia del liderazgo en el desarrollo del capital humano / 
T2  - Empresa activa
SN  - 8495787172
U1  - CG 153.35 C266 21
PY  - 2002///
CY  - Barcelona.
PB  - Editorial :Urano, 
KW  - LIDERAZGO
KW  - CAPITAL HUMANO
KW  - DIRECCIÓN DE EMPRESAS
N2  - la influencia del liderazgo en el desarrollo del capital humano" y presenta, a través de una narración basada en una experiencia real, tres tipos de talento: Talento dependiente. El jefe que dice a sus subordinados lo que tienen que hacer, como y cuando, y no los felicita nunca por sus logros, si no que se dirige a ellos únicamente para dar órdenes y reprocharles sus errores, provoca este tipo de talento, el de personas sin iniciativa que se limitan a cumplir ordenes
Talento independiente. Es el de profesionales con creatividad e iniciativa para conseguir lo que le propongan, se asocia a la dirección por objetivos.
Talento interdependiente. El de una persona capaz de utilizar su iniciativa y creatividad en colaboración con otras para alcanzar una misión, supera al talento independiente, ya que busca la mejora de la organización y no solo cumplir los propios objetivos, es desarrollado gracias a la dirección por competencias coaching
La lectura de este libro aportará a todo el que tenga la responsabilidad de dirigir personas una idea fundamental: pueden desarrollar o asfixiar el talento de sus colaboradores.


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